리더치유활동가 과정

|  프로그램의 총 책임을 담당하는 치유활동가

리더 치유활동가란 서울시민 힐링프로젝트 ‘누구에게나 엄마가 필요하다’의 높은 질과 안정적 진행을 위해 프로그램의 총 책임을 담당합니다. 여기서 총 책임을 담당한다는 뜻은 일방적 지시를 한다는 뜻이 아니라 다른 치유활동가들이 충분히 자신의 역량을 발휘해 맡은 역할을 잘 할 수 있도록 뒤에서 받혀주는 뒷배의 역할을 한다는 뜻입니다.

참여자에게 치유활동가가 든든한 엄마가 되어 주듯 리더 치유활동가는 참여자뿐만 아니라 치유활동가들의 든든한 엄마가 되어주는 셈이죠. 그렇기 때문에 리더 치유활동가는 누구보다도 더 높은 개인적 역량과 더 높은 자기 성찰이 요구됩니다.

 

리더 치유활동가의 자격

아래 4가지 조건에 모두 해당하는 사람 중 선발합니다.

① ‘누구에게나 엄마가 필요하다’ <나편>을 참여한 자 
② 치유활동가 수련과정을 이수한 자 
③ <나편> 진행 치유활동가로 활동한 자 
④ ‘상담학교 상처입은 치유자 과정’ 수료자

 

리더 치유활동가 신청절차

신 청

리더 치유활동가 자격 기준에 맞는 대상자 지원신청

 

심 사

리더 치유활동가로서의 인성과 자질, 치유활동 경력을 심사

 

교 육

리더 치유활동가 양성과정 참여

매뉴얼 교육 및 사업내용 공유 등

 

위 촉

교육과정을 이수한 자 중 지역별 전담 리더 치유활동가 선정

 

리더 치유활동가의 역할

① 서울시 자치구의 보건소 실무자들과 치유활동가, 자원봉사자들이 맘 프로젝트 전반에 관해 깊이 있게 이해하고 <나편>의 원활한 진행을 할 수 있도록 주도적, 적극적으로 돕고 교육하고 조율합니다.

② 해당 자치구의 <나편> 진행을 총괄하며 5, 6회차는 직접 진행합니다.

③ ‘리더 치유활동가’는 현장의 최종 책임자입니다. <나편> 진행과 관련하여 현장에서 문제가 생기거나 이견이 있을 때 ‘리더 치유활동가’가 최종 결정을 할 수 있고, 그에 따른 책임을 집니다.

④ ‘누구에게나 엄마가 필요하다’ <우리편> 진행을 담당합니다.

 

❑  리더 치유활동가의 기본 태도

① ‘Warm & Firm’ → 단호하지만 부드러워야 합니다.
: 치유프로그램의 원칙과 정해진 내용에는 단호하고 엄격해야 하지만 그것을 전달하는 태도는 지지적, 공감적이어야 합니다.

② ‘리더 치유활동가’로서 활동하는 자신에 대해 끊임없이 성찰해야 합니다. 그래야 독선적이거나 우유부단하지 않고 건강한 ‘리더 치유활동가’의 모습에 더 가까워집니다. 자기성찰, 자기점검이 없으면 언제나 부작용이 생깁니다.